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歯科医院業界
サービスメニュー概要
求人広告プロモーション求人広告の方向性
「専門化or法人化or訪問診療 × 職種」によって求人方法は変わる。
職種と治療方針により求人方法を変えていきます。
院長先生のビジョンにより、求人方法のステップや優先順位が変わっていきますので、打ち合わせを密に行います。
歯科医師の求人プロモーション今までにない歯科治療や、やりがいを求める人材 治療方針を、求職者に対して、わかりやすく説明する必要があります。 また、その医院の今後の戦略的なことも、概要だけでも伝える必要があると感じています。
PCホームページを中心に求人活動
その内容を、ゼロから組み立てていき、PCホームページにて表現していきます。
PCホームページ・作成
施設型医院のスタッフ求人プロモーション保険外の専門性と
コミュニケーション能力の高い人材を保険外の売り上げアップには、日常会話の中で、患者さまのニーズを引き出す能力や、保険外の歯科材料などに関する勉強をするような人材が必要となります。
訪問診療のスタッフ求人プロモーション歯科以外の経験者、クリニカル・コーディネーター
訪問診療であれば、地域のケアマネや介護医療機関との連携が密になるので、介護経験者や元看護助手をターゲットにした求人を想定します。また、現場では、コーディネーターが必要になってきます。PCのスキル、最低でも、ヘルパー2級程度の知識、そして、コミュニケーション能力の高い人材をイメージしています。
クリニカルコーディネーターの
求人プロモーション
以上のようなケースでは、二十代後半の女性にあった広告媒体を選ぶことが重要になり、つまり携帯でも閲覧出来るホームページが必要になります。携帯ホームページ・作成
- マーケティング企画